“如果说，你遇到什么实际的困难，尽可跟我跟俱乐部提出来。”
邵逸夫与王庆的沟通还在进行中。
“生活条件上要改善，我们俱乐部也会想办法予以解决。”
“我个人到没有什么特殊的要求，现在这里也能住，虽然小了一些，但还比较安静。”王庆平静的说。
“那你就要为孩子的前途考虑清楚，是继续留在这里，依靠俱乐部的正规培养成长，还是听信他人的口头承诺，去走一条不确定的道路？”
邵逸夫将话讲的很透。
王庆若有所思的听着。
“另外，对于绕开俱乐部私自接触球员挖角的相关人士和组织，我们俱乐部也不会坐视不管，会拿起法律措施保护俱乐部的利益的。”
邵逸夫说。
“希望你能够为了孩子的前途好好考虑。”
王庆点了点头。
从王庆的住所出来，此时天已经擦黑了。
对于今天的沟通，邵逸夫拿不准是否已经说动了王庆，但看的出来，他犹豫了。他明白，从事足球的过程是非常清苦的，尤其是在青训成长阶段，而且这个职业淘汰率太高，真正能够走上职业顶层的只是少数。在这个过程中，家长和孩子都付出了非常多的财力、精力，包括青春，所以在利益面前，难免会出现受不了诱惑而产生动摇的情况。
从这一点来说，邵逸夫是能够理解这些家长的。但是对于鼓动这一事件的经济人和机构，则是不能容忍的，直接侵犯了俱乐部的利益，青训球员就是俱乐部最大的利益之一。
“必须要想一个防范的措施。”邵逸夫回去的路上，边走边想到。
回到家中，他立即着手将青训的相关想法和措施，草拟了一份报告，准备第二天向俱乐部总经理李俊汇报。
此时，岳孖跟随一线队从客场回到了家中。
一路的疲惫让他也不敢有丝毫的轻松。
对于球队目前的状况，他也心急如焚。但是，不在其位不谋其政，对于场上的事情，他也插不上手。
不过，最让他担心的，是球迷们群里中蕴含着一股压抑的情绪，常年从事球迷工作的他，能够体会到球迷对于连续失利引发的不满，这种不满不简单是挫败感，而是他们对于球队的态度的失望。这种不满情绪如果得不到纾解，可能会引发不必要的球迷事件。
在于几个球迷会领袖的私下沟通中，他们也普遍表达了这些情绪。
球迷情绪也必须得到安抚。
他觉得有必要先与李总进行沟通汇报。
第二天，球队远征后，一般会放半天假期。
一大早，岳孖就开着车来到俱乐部。发现邵总的车子也已经停在了停车场。
“有人比我来的还早嘛。”
岳孖知道，一向勤奋的李总此时肯定已经到了办公室。可以说，除了传达室的大爷，李俊总是第一个到俱乐部的。
岳孖来到楼上，敲了敲李俊的办公室门，推门而入，看到邵逸夫也在。
“哟，邵总，你这么早就来跟李总汇报工作啊。”岳孖说。
李俊和邵逸夫看到岳孖推门进来。
“你不也挺早的嘛。”邵逸夫笑着说。
“呵呵，我们俱乐部的三驾马车，都属于是老黄牛呢。”李俊打趣的说。
岳孖和邵逸夫忍不住笑了起来。
“来，坐。”李俊示意岳孖也坐到办公桌前。
“邵总真跟我汇报他的‘护城河计划’呢，你来了，正好也可以听一听。”
“什么护城河计划？”岳孖好奇的问道。
“这个说来有些话长，先说这个计划的背景吧。”邵逸夫把前期青训资源整合，以及碰到的挖角事件、家访事件，前前后后的情况又复述了一遍。
“总之，这个计划出台的目的，就是为了保护俱乐部来之不易的青训资源，防范非法挖角的行文。”邵逸夫说到。
岳孖听了之后，点了点头。
“其实，这个情况我之前也有所耳闻，甚至包括我们的一些球迷都传出过类似的信息给我，这种行为确实非常的不地道，损害俱乐部的利益，更有可能会害了这些孩子。”岳孖说。
“嚯，这情况怎么球迷也知道？”邵逸夫有些惊异的问道。
“呵呵，你不知道吧，我们的球迷中藏龙卧虎的人物多了，不少人与咱们俱乐部青训球员家长非常熟悉，而且有些人对于青训的关注甚至超过了咱们一线队，我不知道你发现没有，总有那么几个熟悉的面孔出现在青训梯队比赛训练的场外。”
岳孖说。
“你这么一说，好像确实是的。”邵逸夫若有所思的回应说。
“不扯远了，还是继续说说你的护城河计划吧。”李俊又把话题拉了回来。
“护城河计划的根本，就是要建立起一套对青训球员进行全范围保护的体系。”邵逸夫说。
“这个体系，包括合同约束、软件配套、后勤服务三个方面。”
李俊和岳孖突然有了精神。
“合同约束是基础，青训球员与俱乐部需要签订青训合同，那么我们的合同需要明确俱乐部的培养义务，以及球员的责任，尤其是要明确，青训球员的转入和转出必须由俱乐部承担，任何球员的转出必须要向俱乐部支付培养费和转会费；对于擅自离开的球员，必须要承担法律责任。”
“恩，我们现在的合同确实是需要进一步完善，但是如何执行呢？”岳孖问。
“先让邵总继续说。”李俊到。
“第二是做好软件配套，这个软件包括青训培养体系的搭建，目前俱乐部的进展比较顺利，梯队清一色的外教，秉承了统一的技术流风格，另一方面就是如何解决好孩子们的学籍问题，让孩子们踢球的同时，同样不能荒废学业，也能够走正常的升学通道。”邵逸夫点出了问题关键。
“是啊，前者属于俱乐部可以掌控的好解决，后者需要与教育部门甚至需要政府协调，这个该怎么解决呢？”
“让邵总继续，等一下有问题一起讨论。”李俊说到。
“最后一个是后勤服务，这既包括做好球员们吃、穿、住、行、学等问题，还包括为家长们提供适当的服务。因为，在青训阶段，小球员们缺少自主能力，更多的是依靠家长的判断和指示，所以，也需要做好家长的服务工作。”
邵逸夫讲完之后，李俊和岳孖不住的点头，确实点到了问题的关键。
“这三个方向的措施让我感觉一下通透了，但是具体的执行难度和落实问题如何解决？”李俊问道。
“第一个合同问题，要与现有所有青训队员重签协议。第二个软件配套中的学籍问题，有两种方式，一是申请自办全日制九年义务教育学校，二是与学校合作，将青训队员安置到合作学校，这个需要与教育部门、学校通力合作，难度较大。”邵逸夫说到。
“后勤服务对于家长的服务，建议为家长提供适当的住宿条件，帮助他们解决一些后顾之忧。”
李俊深深的点了一下头。
“邵总，真不愧是我们的邵总啊，你的意见很好，至于说其中的困难和问题，我们一起来解决。”李俊说到。
“虽然这个赛季我们一线队的成绩不好，但是俱乐部基础工作，特别是青训工作，不能受动摇，还要继续按照规划坚持下去，办法总比困难多，三个臭皮匠赛过诸葛亮，所以，有问题，我们想办法解决就是了。”
解决的路径明确了，李俊深深的感觉到舒畅。
“李总、邵总，我也有一个提议。”岳孖说到。
“说说看。”
“最近我看到邵总常年在外地为俱乐部寻找合适的青训合作资源，非常的辛苦，我想除了俱乐部自行寻找之外，是否可以建立起一个球探体系，这个体系在国外也是足球领域重要组成部门，他们也能够帮我们寻找好的苗子、好的球员。”
李俊点了点头。
“对，球探体系，关于这个，我之前也所有思考，我想这个应该是建立由总经理负责制的球探挖掘体系，可以按照区域划分，由不同的人担任球探，同时建立球员资源资料库，追踪每一个球员的发展情况。”邵逸夫补充说。
“如果解决好这些问题，一线队的阵容补强、充实、更新都是顺其自然的事情了。”李俊说到。
众人点了点头。
“对了，上次的家长问题解决了吗？”李俊问道。
“恩，昨天沟通之后，家长态度有些犹豫，我觉得还需要再施一些压力了，是时候发出律师函了。”邵逸夫说。
“好，同意。”李俊道：“另外，对外发一通告，对这种行为进行揭露，岳孖，你去办吧。”
“好！”
岳孖接受了新认为，本来要和李俊汇报球迷的事情，现在听到了邵逸夫的汇报，他自觉重要性不够，还是让李俊去解决更大的难题吧，球迷的问题，还是自己来解决吧。