东国制械队的推进如同铁流一般横扫整个大陆。随着浮空舰的影子笼罩每一座城池、山门与洞府，抵抗的声音逐渐消弭。大部分修士最终选择低头，他们解下佩剑，交出法器，走入东国学院的大门，接受新的规则与秩序。
但并非所有人都甘心臣服。少部分执着于旧道的修士选择退隐山林，试图在幽谷深处躲避这场改变。然而，随着资源的切断与灵脉的封锁，这些孤立的隐士终将被淘汰于大时代的洪流中。
有些修士虽然表面上顺从，但心中仍然心怀不轨。对于这些别有用心者，东国并未过多干涉，而是将他们安排进入学院，让时间和制度慢慢消磨他们的桀骜。智脑对此有明确的判断：“异心不怕，怕的是无序。进入学院，便是进入新的环境。制度是最锋利的刀，可以切割一切杂念。”
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一月之后，东国制械队的总指挥人格智脑-----青周 汇总了战果，并向智脑递交了全面报告。
资源与占领情况：
灵矿脉：
大型矿脉 6 处，储量极其丰富，预计可支撑数十年开发；
中型矿脉 44 处，储量良好，具备长期可持续利用价值；
小型矿脉 220 处，部分开发条件较差，正在评估是否继续开采。
灵植资源：
常见灵植 1,200 种，涵盖修行、医疗、基础能量补充等多个领域；
稀有灵植 85 种，其中最具研究价值的 12 种已被移送东国研究院；
独特灵植 3 种，已全部存入基因库，进行保护性研究，不再采集。
灵气场域：
探明高浓度灵气场域 17 处，目前已封锁并逐步引入东国调控系统；
灵气复制计划已进入关键阶段，研究团队预计可在 3 至 5 个月内实现人工灵气场复制，彻底解决灵气枯竭的隐患。
无法再生的资源：
仙晶 3 块，大小不等，已进行隔离存储，用于关键技术研究；
神木残根 2 件，推测为远古灵树遗物，现存状况良好，需进一步考古研究。
人力与整合：
修士归顺情况：
公开宣誓效忠东国修士 4,739 人，已分配至学院；
隐居修士 1,209 人，签署不干涉声明，已记录身份，定期审查；
抵抗者约 500 人，因拒绝合作或持续破坏秩序，被依法处置。
前帝国成员整合：
前朝武官及将领 588 人，文职与技术人员 8798 人，皇室及贵族家系成员 112 人，均已进入学院，接受基础教育与适应性训练；
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内容很多，但是其实也就一秒，智脑浏览完汇报，沉思片刻，平静地下达指令：
“资源利用方面，灵气场复制技术的研发必须加快进程，这是我们实现自给自足的关键。灵矿的开采需制定明确上限，避免不可逆的资源破坏。无法再生的资源，优先纳入保护与研究体系，不得用于非必要的工业项目。”
“对于修士整合与学院工作，必须确保文化灌输的深度。特别是那些心怀不轨之人——不是强制让他们服从，而是通过制度引导他们最终选择服从。学院的纪律与价值观教学是关键，任何潜在的异心必须被及时纠正。”
“最后，扩大直播范围，让这个世界的居民看到融合的成果。一个全新的秩序正在建立，而东国的价值，必须从这一刻起，深深扎根于他们的认知。”
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东国的旗帜在这个新世界高高飘扬，制械队整齐的步伐踏过每一片土地。曾经的修士、贵族、山门与宗派，或融入、或隐退、或化为历史的尘埃。
而在东国学院的大门后，一个新文明的雏形正在悄然诞生。那些曾经仰仗灵气为生、醉心修行的修士们，逐渐放下手中的剑与法器，拿起书本，开始学习如何用新的方式追求力量。
灵气场的复制实验室灯火通明，研究员们夜以继日地努力着。而灵矿深处，机械的轰鸣声依然回荡不绝，为东国的未来提供着无穷动力。
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王燕飞跟随制械队的舰队回到东国基地，他本以为结束了这次大规模行动，自己总算能轻松几天。然而，他低估了智脑对他的“深切关怀”。
刚踏上基地平台，智脑便现身迎接，依旧是那副超然冷静的模样。她的白金长袍微微扬起，站在平台的中央，目光落在王燕飞身上。
“王燕飞，”智脑微微侧头，声音平稳无波，“任务圆满完成。恭喜你。”
王燕飞挥了挥手，琉璃般的身体微微一晃，语气懒散：“谢就不必了，下次别再找我这种苦差事就行。”
智脑上下打量了他片刻，忽然问道：“为何不变回球体？以前你执行任务后，总是以原态恢复。”
这一问让王燕飞微微一愣。他下意识地摸了摸自己目前的“人类形态”，穿着随意的灰色休闲服，整个人看起来有种颇为放松的随和气质。
“呃……这个嘛，”他抿了抿嘴，眼神微微躲闪，“这形态有特性。对，有特性，方便和人沟通。”
智脑的目光不带一丝情绪波动：“特性？”
智脑的目光停留在他身上片刻，似乎想说些什么，但王燕飞却不等她再开口，立刻一个瞬移消失了：“好了好了，任务完成，我先走了！还有点事——”
说完，他直接一个瞬移消失在原地，避开了这个问题。
不久后，王燕飞收到了一条来自智脑的紧急通知。他正漫无目的地在近地轨道闲逛时，信息直接弹出在他的面前。
任务内容： 接收已归顺的帝国年轻皇室成员，负责监护、教育、培养适应东国生活。包括但不限于他们的学业、品行，以及心理建设。
成员名单：
卫霜灵：原帝国女皇，无子嗣，现年 17 岁，身份已转为东国学院基础学员，主要职责为适应民众生活与新文化学习。
卫修云：原帝国宗室少主，13 岁，有一定基础修为，表现较为稳重，但性格略高傲。
卫青蕊：原宗室直系，9 岁，聪慧好学，对东国文化表现出强烈的兴趣。
卫书恒：原宗室支系子嗣，6 岁，尚幼，表现乖巧，但适应能力较弱。
附注：
由于任务复杂且涉及培养下一代的关键阶段，特派王燕飞为监护人。望任务完成期间，尽职尽责，确保他们顺利融入东国体系。
——智脑。
王燕飞看着这条信息，整个人彻底呆住了。他轻轻揉了揉额头，心中无数情绪翻腾而过：“为什么是我？难道东国最强者的职责里还包括……带小孩？”
他咬牙看着最后一行“监护人”的字眼，觉得这无异于一种“针对”。他明明想好好休假，怎么突然成了奶爸？
“智脑！”他直接打开通讯，语气中透着压抑的火气，“这绝对是针对吧？把皇室扔给我是什么意思？他们本来不就是学院的事吗？！”
智脑的光屏再次浮现，她一如既往地冷静，甚至带着点隐隐的幽默感：“你是东国的标杆，是文化输出的象征。任务完成得很好，但我们发现，你在传播价值观和塑造形象方面还有更大的潜力。这些孩子，特别是卫霜灵，需要一个榜样，而你——是最合适的人选。”
“榜样？”王燕飞嘴角微微抽搐，“我？”
“是的，你。”智脑点头，“此外，这对你也有益处——陪伴下一代是让你更好融入社会的方式。毕竟，随着你的变强也需要一些锚点让你回归正常的生活。”
王燕飞深吸一口气，正准备拒绝，智脑便直接关闭了通讯：“任务已确认，相关成员将在一小时内移交至你手中。请尽快准备接待。”