趁办公室打扫收拾的空档，南见秋跟她讲解未来发展的方向以及工作重心。一小时后，叶部长等人已清理干净。南见秋将门锁上，试了下浴室水温，打开浴室旁边的换衣柜，一半是清一色的西装，一半是各种高级长裙的服饰，无一不是精品。
他说道：“你收拾下自己，可以工作了。”
在淋浴时，慕晚晴想着：“这办公室的布置是留给女的，中间打通着，多半又是为了那个龙总。”
洗完澡，准备换衣服，发现柜子的衣服根本就没穿过。穿上后，更觉得每一件与自己身材特别合适，好似专门为她定制一般。
她选了一套黑色西装，以及带有花样领子的米白色衬衫。然而她没有半分高兴，反而觉得这一切的存在，让自己更像是他手中的提线木偶。
当她回到办公室，准备将文件看一遍，却听得门外有人按门铃。
一声“请进”后，人事部的代理部长赵飞鸿拿着笔记本和一叠资料走了进来。
慕晚晴透过门口，看到门外还有三四人排队，等着她的“接见”。
这一切来的太突然，对于公司的了解，她只是停留在表面上。真想把工作做好，需要不少功夫。或许这是南见秋对她的试探和考验，既然被赶鸭子上架，她只能硬着头皮上。
很快，她将文件分成两类：自己能处理的以及需要南见秋审批的。
其中，她手中的人事资料已被预审过，等着总部的最终确认。有试用期准备转正，有新招聘人员，但更多的是被辞退人员的名单。其中，那名叫曾亚柔的赫然在列。
不能说南见秋的做法完全没有道理，起码养成一种竞争、紧张的文化氛围，对于工作的效率和严谨大有好处，短时间内这样做无可厚非。然而，缺点也很明显。这样持续下去，对公司的凝聚力将会影响。
帝云既然要发展下去，就不能走这种绝对主义。
毕竟，工作只是人的一部分。人在工作以外，还有生活和值得追求的东西。让员工安心的工作，是作为领导者必须要思考的一环。
慕晚晴看着曾亚柔的资料，觉得南见秋这种极端的做法，会让部分人才流失。她已从其他渠道得知，天龙集团旗下的酒店已向曾亚柔抛出了橄榄枝。
慕晚晴阅读文件资料极快，且记忆力好。对于公司里的很多名字以及相关信息不到一天，她已记住了。
五份试用期人员资料，四份她签了字，还有一份作为保留。
关于分公司新聘人员，她觉得总公司不应干涉，对他们的业绩进行考核实现结果导向追踪即可。于是，她大胆地附上了她的“指示”：让行政部出台方案，策划相关流程。
对即将辞退的人员名单，其中两人的辞退单上她签了字，并对赵飞鸿道：“除这两人外，其余人保留，让他们继续安心工作。”
“慕总，曾亚柔是秋总下的指令，还有这两个，您再在斟酌下。”赵飞鸿对慕晚晴一上来就擅作主张十分不悦，不冷不热地提醒道。
按职场规矩，初来乍到，应多请示少专断。
然而，慕晚晴已隐约感觉到，在南见秋这里按部就班行不通。更重要的是，南见秋的做法有明显的缺失，众人却不敢提。如果今日自己不提出来，那往后更不好提了。自己岂不是在工作上也成了他的提线木偶。
她将自己的处理结果用邮件发给了南见秋，对赵飞鸿道：“此事我会跟秋总汇报。”
赵飞鸿满脸不服气地离开了，紧接着行政部、企划部一个个也进来汇报工作。
慕晚晴对事情的经过进行询问。她问的很细致，部分细节这些主管都不知道。她便当即打电话给相关的负责人进行确认。企划方案涉及的面比较广，在她尚未收集足够的决策依据时，并不着急下结论，而是让他们继续整理并要求给出时间节点。
这些部长原本觉得慕晚晴不过是个漂亮女孩子，靠着姿色将南见秋给勾引了，其实没什么真本事。结果通过几个回合的交流，便感受到她的逻辑和果断，逐渐收敛了小觑她的心思。
等慕晚晴处理完这些，已经过了十二点半。
她准备去吃午饭，却见两个房间之间的隔板被拉了起来。
“过来。”
慕晚晴走到南见秋面前，他质问道：“曾亚柔先不说，其他人我已处理过，你在否决我的决定么。”
慕晚晴不紧不慢道：“从人力资源的角度看，他们跟曾亚柔同一个性质。品性和能力毋庸置疑，所犯的过错具有偶然性。”
南见秋道：“你的标准太低了。品性是基本，能力则要用在刀刃上。关键时刻掉链子，怎么能行。如果人人如此，帝云怎么能保持奋进的状态。除了曾亚柔，其他你不要再动了。我会发邮件通知，否决你的意见。”
慕晚晴：“秋总，您······”
她还想再说什么，却见南见秋摆了摆手：“想要跟我讲道理，先把你弟弟给收拾好。”
这话有杀人诛心的嫌疑了。
慕晚晴咬了咬嘴唇，准备离开，忽然又转头回来：“秋总，我刚来，或许做事还不够严谨。但你方才的解释，也并不充分。我会按照你的意思去办，但是对于这件事我还是保留我的意见。”
南见秋已拿起包站起身，走到她面前凝视良久道：“想办法来证明你的价值，我拭目以待。还有，你的邮件扫了我的脸面，我很生气，做好付出代价的准备。”说完，便走出了办公室。
赵飞鸿收到南见秋的邮件后，在椅子上伸了个懒腰，笑道：“新人毕竟是新人，我早提醒过她，秋总处理过的不能动，她不听。”
“她以为秋总看上了她，可以为所欲为。也不想想咱们秋总是什么人，第一天就想给秋总打脸，真是无知可笑。”另一人附和道。
慕晚晴匆匆吃了一碗面，很快回到座位上，继续学习公司资料。从财务报表到销售业绩，看得十分专注。
到了下午三点，小周先是从门缝瞄了一眼慕晚晴后，鼓起勇气按了门铃。
“请进。”
小周蹑手蹑脚地来到慕晚晴前面，紧张地搓着双手。
“小周，有什么事？”慕晚晴微笑道。
“慕总，我想请三天假，您给我批下。”小周说道。
“请假应该找你主管，他先签完字，再交给秋总，我只是助理。”慕晚晴知道，公司有规定，三天以上假期，必须得到公司总裁级别认可。
“您这位置，其实相当于总裁。因为任命总裁必须通过董事会认可，秋总嫌烦，才以董事长助理招聘您，之后再补个流程。”小周道。
“你高看我了。”慕晚晴摇摇头。
“还真不是。这位置分实职和虚职，现在所有部长都要向您汇报，就是实职。因为权利和责任很大，原先一直主张招男的。谁也没料到您当上了，大家都说您是····”说到这里小周突然收了嘴。
慕晚晴依旧微笑：“大家说什么。”
“他们说，您这位置是跟秋总睡来的。”
慕晚晴从众人的眼神中已猜到部分人会这么看自己，她也不否认：“你先让你主管签好，我再给你交给秋总。”
“其实我的名义主管是秋总，虽然所有部门的主管都可以指挥我。”小周苦笑道。
“你不是归宣传部吗？”慕晚晴一愣。
“是，但因为我是话痨，洪部长没少受其他领导的嘲笑。有一次他抱怨时被秋总听到，秋总就直接带我了。”小周有些难为情。
当她看到小周请假条的理由是“家人需要照顾”，便不由得想起继父。心中叹息一声，便签好字交给小周。
小周连连说谢，在离开之际忽道：“慕总。”
“还有什么事？”
“秋总其实人挺好的，您多担待些。”小周诚恳道。
慕晚晴苦笑一声，他或许对你是挺好的，可对我呢。
然而与此同时，她也好奇小周与南见秋之间的关系。
不知不觉间，已经到了晚上七点。见南见秋还没回公司，她便坐地铁回到所谓的“家”。
打电话给南见秋问是否回来吃饭，却没有任何回应。她只得自己先吃，给他热着。
晚上十一点，门打开了。慕晚晴走出卧室，正准备为他做些什么，却见南见秋带着三人走了进来。
慕晚晴见南见秋脸色不善，刚想问他是否吃过，却被南见秋推到客房中。随即，南见秋将她抱到了床上，其余三人跟在他们的身后，饶有兴致地看着南见秋对她动手动脚。
慕晚晴不明所以，眼见南见秋如此无礼，使出浑身力气与她较量。虽然在客房中，两人都施展不开，整整打了半个小时，南见秋收了重重几拳后才将她压在身下。
“过来帮忙，人人有份。”
身后三人面面相觑，神情有些尴尬，随即是不怀好意的一笑。
慕晚晴猜想着接下来会发生什么，她没料到南见秋会这么对待自己，当即怒骂：“南见秋，你这个禽兽！你敢！”
“这世上没有不敢的，这是你的代价。”
说着，南见秋亲吻起她起来。
在众目睽睽之下，慕晚晴被他这样，感受到莫大的屈辱。只是她的双臂被他紧紧抓住压在背后，而另一只手则试图扯下她的衣衫。
三人中的一人，上前也帮忙按住慕晚晴。
眼见南见秋欲对她施暴，慕晚晴眼里含着泪水，双眼充斥着怒火。眼见南见秋欲吻自己的嘴唇，她干脆咬破了嘴唇，随即喷了南见秋一脸。
四人均被这一幕给吓了一跳。
南见秋不知不觉松了手，慕晚晴转过身子，怒视着四人。只见她嘴唇上鲜血直流，她只是轻轻擦拭，望着南见秋等四人：“今天你们人多，我也许逃不过。南见秋，我欠他钱我没办法。但是你们三个，若敢碰我，我会一一记下来，绝不放过！”
三人有些灰头土脸，只见南见秋挥了挥手，三人便匆匆离开了。
两人对视良久，慕晚晴冷笑道：“这就是你所谓的代价。”她对南见秋从心底里生出一阵鄙夷。
“如何？”
“不怎么样，用这种方式来找回你的脸面，真令人恶心。”
南见秋道：“弱小就是弱小。”他走出客卧，来到楼下，打了电话给方才的三人：“钱我刚才转给你了，收一下。”
“秋总，堂堂大老爷们，怎能欺负女人。钱我们是不会收的。”对方抱怨道。
“一码归一码，这事不要告诉老三。”南见秋道。
“不会说的，但这种事你也别找我们了。话说回来，您费那么大劲图啥呀？”对方问道。
“找回面子。”南见秋道。
“懂，男人的征服欲。不过以你的条件，完全没必要那么对人家。”对方不以为然，“那妹子够狠的，你小心点。”
南见秋望着星空慢悠悠地走着，突然一阵头痛让他难以招架。他急忙掏出几颗药，就近买了一瓶水咽了下去。
良久，头痛终于缓和下来，他打开手机找到一张女人的照片，凝视良久。随后狠狠地放了回去。