而且，对于一些成员来说，参与这个节目几乎是唯一的选择：
有的是因为与电视台有合约限制，有的则是为了改善经济状况，还有人是为了抓住难得的表演机会。
尽管前期遭受了一些网友的批评，但这并没有阻挡住他们成为节目的固定嘉宾。
在这个过程中，团队成员之间的交流和支持成为了他们坚持下去的动力。
而对于李光朱而言，这次经历不仅改变了他对自己的看法，也让他收获了一群忠实的支持者。
她早已将可能被民众批评的担忧抛诸脑后。这些年，批评声对她来说早已是家常便饭。
金忠国是这群人中唯一注意到盗版网站上《奔跑吧，兄弟》这档节目的人。
他以客观的态度看待事物，答应参与也是因为觉得节目质量高，适合自己。金忠国同样不介意别人的非议，毕竟他曾经大胆地在网上分享了与被驱逐好友的合照。
李光朱感到困惑，点开了评论区。评论数量稀少，这让他心里直打鼓，怀疑是否网站的数据出了问题。
没多想，他放下手机去洗漱了。
实际上，那些关注他的网友因害怕惹火烧身，不敢轻易发表评论，尤其是那些曾经参与过批评的人。
第二天早上八点，朴宝剑准时敲响了丁振平酒店的房门。
一夜未眠的他，虽然昨晚节目的播出数据不算糟糕，但远未达到他的期望——他渴望节目大热，以此改变背后财阀的计划。
刚敲两下，门就开了。朴宝剑走进屋内，正准备质问，却看到几个人齐刷刷地望向自己。
他愣住了，发现客厅中央摆放了几张拼接的桌子，俨然变成了一个临时办公室。
“丁总，这是什么意思？”朴宝剑满心疑惑。
丁振平没有给朴宝剑提问的机会，直接对翻译人员说：“请告诉朴台长，不必焦虑。”
“我们早就预料到第一期收视率不会太高，所以昨晚我们忙了一整夜，为提高接下来的收视率做准备！”
翻译人员传达完内容后，朴宝剑皱眉深思，眼神中充满疑虑。
“你们在为提升收视率做准备？”
“你知道昨晚《奔跑吧》的收视率吗？”
“只有18！”
“虽然没完全失败，但也够呛。”
原本朴宝剑以为，《奔跑吧》即便不能超越电视台最火的节目《女神之旅》，至少也该相差不多。
毕竟，在华夏，《奔跑吧》的收视率远远超过了《女神之旅》。
而《女神之旅》在泡菜国可是以一集十万美金的高价从华夏引进的，这价格当时还创了纪录呢。现在《女神之旅》的收视率为35，稳居榜首。
朴宝剑原以为即使面对民众的一些抵制，《奔跑吧》的收视率也应该能保持在25以上。但现实显然不如预期。
不过，丁振平并不太担心：“台长，请再给我们两期的时间，看看效果如何。”
朴宝剑却急得不行：“还要等两期？现在每做一期都在赔钱啊！如果继续这样下去，我们岂不是要一直亏本？”
对他来说，赔钱事小，丢人可就大了。
“全国上下都在关注着我们，甚至其他国家也在议论这件事。要是真搞砸了，面子上实在挂不住啊。”
丁振平则显得很有信心：“台长，请相信天尧，他说行就一定行。”
朴宝剑听到这话，心中满是疑惑。他不明白为什么丁振平对天尧如此信任，仿佛对方说啥就是啥。
正当朴宝剑还想表达自己的疑虑时，丁振平打断了他，要求剪辑团队将最新剪辑的内容交给朴宝剑过目。
几个看起来疲惫不堪的剪辑师迅速拔下硬盘，交给了朴宝剑身边的翻译，然后默默离开了房间。
翻译员一脸茫然，显然不明白为什么要把东西交给他这个外人。
丁振平对朴台长说道：“朴台长，这些材料是我们团队一整晚的心血。”
“我知道你在泡菜国有不少老朋友。”
丁振平继续说：“这几天麻烦你了，把这些内容推广到网上。
如果能争取到首页推荐的位置，就尽量争取，有多少名额就用多少。宣传文案也已经准备好示例，按照那个来写就行。”
说完，丁振平打了个哈欠，走向屋子，并含糊地说：“走的时候请记得关门。”然后便进了屋。
客厅里的朴宝剑看着紧闭的门，感到十分错愕。
他本是带着质问而来，结果却什么都没问出口，就被丁振平打发走了。
心中虽有怒火，但也不好发作，只能叹了口气，看了看翻译手中的资料盘，转身离开了。
另一边，《带着女神去旅行》的导演金经艺在得知电视台购买了《奔跑吧，兄弟》后一直密切关注着动态。
毕竟，他的节目被这个节目取代了，心里怎能不介意？
当听到昨晚《奔跑吧，兄弟》的收视率只有18时，金经艺忍不住笑了。
“活该！”他自言自语道：“李天尧，不知道我们何时才能碰面。”
他并不认为自己的节目输给了《奔跑吧，兄弟》，而是觉得当时大夏国内的情绪使得人们更倾向于本土节目。抛开这些因素，胜负难定。
喝完咖啡后，金经艺在他的电脑上发表了一篇评论，表达了对大夏文化产业的看法，其中不乏贬低之词。
文章中提到《带着女神去旅行》在大夏被下架是因为嫉妒泡菜国的高质量综艺节目，并将此事与民族情感挂钩。
文章一经发布，立刻引起了泡菜国网友的广泛认同。
朴宝剑得知后非常生气，亲自打电话要求金经艺删除文章。尽管金经艺最终删掉了文章，但他的话语已经在网络上引发了不小的波澜。
外界对《带着女神去旅行》的质疑声再度高涨。
七星集团，泡菜国的顶级财阀，旗下多家企业荣登漂亮国《财富》杂志的世界500强榜单。
集团业务广泛，娱乐产业只是其投资版图的一部分。
这家成立于1969年的巨头，拥有近两万名员工，如今正面临着一个棘手的问题。
负责娱乐投资的部门主管宋部长皱着眉头，手里拿着一份不尽人意的报告。