看到这场面慌乱的样子，巴比摆了一下手说：“这个情况，大家不要惊慌！我在福坪的时候就交待过要欢迎它们到来看看，互相了解，促进和好，它们也只能先到福坪，才好向我们申请，不然在海外怎么联系得到我们？这次到访正是我离开福坪时要求它们这么做的，为的就是想知道那边经过这两次交手后的心态有无改变？它们是怎么看待我们的？它们真的来了，而且是经过了半年的准备，应该是考虑得很成熟了的，正好嘛，终于可以了解一下对面的态度了！所以说，这个铁制品还暂时不能用于日常生活上，先了解一下它们的情况再说吧！”
“哦！原来是这样啊！”大家才舒了一口气。
科研部主管说：“既然如此，我们想搞点外快的想法就只好放下了，我们那里的开销确实很大，有好几个工厂，百多号员工，只产不卖，全靠联盟节省出的经费在维持，但是这开销却是越来越越大，因为发现的东西越来越多，搞不搞？肯定是要搞的嘛！”
看见它在叹穷，财经部主管说话了：“我们现在是拿了联盟总部可支配资金的两成来维持科研了，为设置这个研发制造一条龙，不但抽了各行业的优秀员工，还要求提供相应的材料、运输、配合，把我们本来就很拮据的财经抽得紧紧的，如果还是不行，只有向产业部申请，是否有合适的产业可以配合研发？”
产业部一听，是要把重担往它这边推啊！赶紧说：“我们这边的优秀员工，好资源，都给抽掉了那么多了，剩下的多是那些之前没事干的懒汉，不但产能低，益也不好。之前说各行业饱和，现在是紧缺、供不上来了，正处于促产状态，问题是效益不高，收成也不好，哪能怎样帮科研开发呢！而且又不能搛钱，谁搞呢？”
大家推来拉去，场面有点象练太极了。乌托看不过去就说：“大家不必为难，搞科研是逼在眼前的开销，大家可认作是消费，是必须的开支，不然危险就会在眼前，但也是一项长远的投资，这个铁制品不是一片看好吗？一旦时机成熟，总是会用到市场上的嘛。现在科研的经费不足，一可放慢研发的脚步，不过这明显与我们的主旨不合，人家是天天如临大敌般地研制利器，我们却故意放慢脚步？第二个做法是加快步阀，全民支援，再抽紧一把，把资金再让多一点出来，至少要等我们了解到了对方的情况，看是否可以松一口气了再说。”
它的一顿话，让大家都没有了退路，但又不知如何是好，只有把自家的收成不停地往上送啊？为此都在烦躁地议论起来。
这时，财经部的一位干部说话了：“我有个大胆的建议，不知可行不可行？”
“你赶紧说才知道呀！”有的怼了它一句！
“就是说，财经部可以增印多一笔钱，这个数相当于科研部研发制造的那些新器材的价值，补充给科研部，这样它就是有收成的部门了，减轻了各产业的供养负担！”
“这个是哪一招啊？不是自欺欺人吗！你那些所谓的产品根本没用在民生啊，凭什么配发欠条呀，可以交换兔子吗？”
“这看似减轻了各行业的负担，但其实就是准许它开欠条要我们的粮食，它有什么可给我们哩？”
也有的说：“它们的产品确也可归为民用的物品，只是集中给联盟的特定部门用罢了。”
大家在这里议论纷纷，带着疑虑说了不少的意见。
过了好一会，巴比说话了，大家都安静了下来。它说：“财经部的这个建议不是没有可行性，其实它也是一个财经的调控方式。我们以前说，第一产业足产了，一半的产能即可以养活全员时，我们就可抽出一半的员工来搞第二产业。第一产业的产值稳定下来的同时，增加了第二产业的产值。同样，现在的第四产业饱和了，只用八成的员工即可满足产全员的需求，两成的员工抽到了科研部搞器械。现在，各产业的产能刚好接济得上全员的生活，说明已达到了新的平衡。再要你们抽出更多的力量来扶持科研似乎就会打破这个平衡，显得力不从心。但是，当前的四类产业的产值稳定了，第五产业也要增加开发的力度，不然就没有第六产业产生的基础。新一个产业的诞生都是要在前一个产业发展到足以支撑富余员工的生活时才有条件搞的。现在我们的产能都会在无形地增长，因为每一产业都在越做越精巧，这个战备产业的成果，其实也是联盟共同的用品，虽然说没有流通到市场，没有接触到千家万户，但这个安全防御不是千家万户的事情吗？有的东西不是时时用着才是财产，就如大家有钱了，买多几套衣服、鞋、珠宝，这些东西都不是时时刻刻在用到，但你不能说不是你的财产。同样，科研部研制的大量器械也是我们的共同财产，也可以采用增配产值货币这个方式来协同经济的发展，从这个角度增大科研的研发，就没有增加各行业的负担，也更有利于吸收各产业的潜在产能，体现了第四产业的经济成果。”
听完巴比那么耐心的分析，这些主管、专员们纷纷转变了想法，朝着如何理解的方向看财经部的建议。
只听到财经部的主管说：“想强行向各部门单位要钱，那是很敏感的，通过这样增配的方法，确实是没惊动到它们，而又解决了增援科研部的问题。”
市场部主管说：“现在的市场供求关系还算正常，自从抽调员工物资搞科研部的器械产业后，虽然感到空虚了一些，现在也慢慢缓过来了。增加一点科研这边的欠条，估计也不会就造成供不应求，产品短缺！万一出现情况再调整就是了。”
政策部主管说：“近来，科研员工的待遇和福利各方面都明显跟不上各产业单位的，明显是因为它们单位没有收入嘛，很多搞科研的员工都很憋屈，积极性不高，这可不利于科研创新哪！现在通过这个方式，应该可以提高一些他们的待遇，我们也觉得平衡一些！”
等大家议论了一会，乌托觉得也差不多了，就作了会议总结：“第一，铁制品暂时不上市，抓紧做好与海外的互动交流，了解别人的战略环境，到时再决定是否上市。第二，评估器械产业的消耗和产值，配发适当的科研资金。”